Versionshistorik 2023-02-13

Uppgraderingar, ändringar och buggfixar

Versionen innehåller en del uppgraderingar och ändringar i anställningsbevis, avtal, rapporter m.m.

Uppgraderingar och ändringar


Vi uppdaterar designen för anställningsbevisen

Samtliga avtal:
- Ändras till "69 år", som är den åldersgräns som gäller fr.o.m. 2023-01-01. 
- Inleds anställningsformerna med stor bokstav.

Visitas avtal för hotell, restaurang och casino:
- Tas anställningstypen "Arbetstagare som har fyllt 69 år" bort.
- Tas ordet "Visita" överst i anställningsbevisen bort.
- För anställningstypen "Icke tidsbestämt vikariat", läggs följande text till "till dess xxx återkommer i tjänst".
- Ordet "Arbetstid" ändras till "Genomsnittlig veckoarbetstid".
- Ordet "Befattning" ändras till "Yrkesbenämning eller tjänstetitel".
- Ordet "Övrigt" ändras till "Allmänna anställningsvillkor".


  • Vi påbörjar sakta men säkert arbetet med att i framtiden kunna skapa arbetspass direkt i Veckoöversikten.
  • Ändrat urval för veckoavstämningsrapporten. Rapporten visar idag bara anställda som går på ett avtal där ”Avstämning med veckoavstämningsrapport” är förkryssat på kollektivavtalet. Urvalet ska ändras så att rapporten även visar personer med Timbank/7.
  • Vi har ökat höjden för saldolistan under stämplingar och saldon -Man får nu plats med flera rader.
  • Fr.o.m. datum för anställningsavtalet utanför stängd löneperiod ska from nu kunna flyttas förutsatt att det sker utanför stängd löneperiod och att tidigare kontrakt/t.o.m. datum inte korsas.
  • Vi byter namn på “Flexregler” under Avtal -Huvudinställningar:
    - Flexregler ändras till: Avvikelseintervall
    - Flex vid instämpling ändras till: Avvikelse vid instämpling
    - Flex vid utstämpling ändras till: Avvikelse vid utstämpling
    - Konton för reglering av flex- och lunchavvikelse ändras till: Konton för reglering av avvikelseintervall vid stämpling och lunch

Programförbättringar

  • När man väljer anställningsformen vikariat kan man ej spara avtalet och komma vidare utan att fylla i vem medarbetaren ersätter. -Detta är nu fixat.
  • Fellowmind API tog ej med de personer som börjat inom utvalt intervall.
  • Länken till hjälpcentret fanns ej med i de automatiska meddelanden som skickas ut vid uppdatering.